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关于在福海县卫计系统公开招聘齐干吉迭乡卫生院院长的通知
2018-04-20 11:17   政府办

为了进一步贯彻落实国家和自治区深化医药卫生体制改革精神,增强乡镇卫生院的生机与活力,加快基层卫生事业发展,按照自治区政府办公厅关于基层医药卫生体制综合改革试点实施方案及福海县基层医药卫生体制综合改革试点实施方案的要求,结合卫生工作实际,经县卫计委党委研究决定,在本县卫生计生系统公开招聘齐干吉迭乡卫生院院长1名,现将有关事项通知如下:

一、 指导思想

以中央、自治区、地区有关精神为指导, 以建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位领导体系为目的,深化事业单位领导体制改革,通过引入竞争机制,全面贯彻落实科学发展观,从服务社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发,以提高基层卫生服务质量为核心,引入竞争机制,公开选聘作风硬、素质高、善管理的优秀人才担任乡镇卫生院院长职务。通过公开竞聘,达到增强卫生院内部活力,调动医务人员的积极性和创造性,规范医疗行为,提高医疗卫生服务质量,保证基层卫生单位各项工作持续有序开展的目的。

二、坚持原则

(一) 任人唯贤、德才兼备原则。

(二) 群众公认、注重实绩原则。

(三) 公开、平等、竞争、择优原则。

(四) 依法办事原则。

(五) 促进事业单位改革,加快事业发展原则。

三、招聘范围

福海县卫计系统符合招聘条件的人员均可报名参加。

四、报名条件和资格

(一) 拥护党的路线、方针和政策,具有履行岗位职责所需要的政治理论水平。

(二) 认真履行工作职责,具有较强事业心和责任感, 顾全大局,具有全局意识。

(三) 具有开拓创新精神,能与时俱进,创造性地开展工作。

(四) 遵纪守法,清正廉洁,团结同志,作风正派。

(五)具有与履行岗位职务相适应的专业知识和文化水平,有实际工作经验,有胜任领导工作的组织协调能力。

(六) 身体健康。参加选聘人员,除符合上述基本条件外,还应具备以下资格条件:

1、具备《干部任用条例》规定的基本条件;

2、年龄在30周岁以上45周岁以下;有突出贡献的任职年龄可以适当放宽。

3、具有国家承认的医学院校大专以上学历(含大专),并具有中级以上卫生系列专业技术职务任职资格或者具有执业医师资格;在二级医院担任科主任和卫生计生行政部门担任过科主任职位的可以优先选聘;

4、2007年6月底前参加工作,且现为本县行政事业单位正式工作人员,非乡镇卫生院人员需经本单位负责人签字同意;

5、本人、配偶、直系血亲及近姻亲无在本县辖区内经营药品、开办诊所和村卫生所的;

6、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

7、身体健康。

有下列情形之一者,不得参与公开招聘:

(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

(2)受党纪政纪处分影响期未满的。

(3)因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的;因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的。

(4)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

五、任期目标

1、 院长实行任期工作目标责任制,目标考核由主管部门负责组织实施,任期工作目标的考核结果与奖惩、续聘和工资挂钩。

2、 院长任期工作目标考核分年度考核和届末考核。 主管部门应按照聘任合同约定,根据岗位特点,采取定性和定量的办法,科学合理的制定年度责任目标和任期责任目标, 并规定与之相应的年度和任期考核细化指标。

3、院长年度目标考核结果分为优秀、合格、基本合格、 不合格四个等次。民主测评中基本合格和不合格得票率超过 30%的,经考核可以认定为基本合格或不合格。年度考核等次作为届末考核的重要依据。

4、 院长届末考核,按个人述职、民主评议、组织考察的程序进行。重点考察目标责任完成情况、年度考核情况和廉政情况等。届末考核为优秀或合格的,可参加新一届选聘或重新进行委任; 届末考核为基本合格或不合格的,原则上不再参与新一届选聘或不再委任。

六、 解聘和辞聘

被聘人员有下列情形之一者,应予解聘:

1、 任期内不能履行职责,完不成目标任务或因个人失职使工作造成重大失误和损失的;

2、 因闹无原则纠纷,影响班子团结,严重影响单位工作, 经教育不改的;

3、 有违纪违规问题或严重违反社会公德,有损领导干部形象的;

4、 年度考核不合格或连续两年考核为基本合格的;

5、 因工作调动、职务晋升、到退休年龄的;

6、 违反聘用合同的约定或因其他原因应予解聘的。 被聘人员向卫生计生主管部门书面申请提出辞去院长职务的,县卫生计生主管部门在一周内做出是否接受辞聘的决定,逾期未予答复的,视为同意辞聘。

七、待遇、考核

院长工资待遇:根据县人力资源和社会保障管理局和卫生计生主管部门工资绩效考核和岗位工作目标绩效考核确定。

八、招聘程序和步骤

按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、考察、聘任公示、办理聘任等程序进行公开招聘。

(一)发布公告

在福海县政府门户网站发布招聘公告和印发通知等形式。

(二)公开报名

1、报名时间及地点

报名时间和截止时间:2018年 4月19日---10:00至4月21日22:00(双休日正常报名))

报名地点:福海县卫生和计划生育委员会人事科

联系人:高迎霞

联系电话:0906-3471253,18997782204  

2、报名方式

报考人员可通过以下两种方式报名:个人报名、单位推荐。

3、报名所需资料

《公开招聘齐干吉迭乡卫生院院长报名表》一式两份,原单位推荐介绍信,本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关工作简历及印证材料的原件及复印件,本人小2寸近期免冠正面彩色证件照3张。

(三)资格审查(4月22日)

在公开招聘齐干吉迭乡卫生院院长工作领导小组的统一领导下,由县纪检委第一纪工委进行监督,县卫计委、医改办等相关部门单位人员组成资格审查小组,对报名者统一进行资格审查,查验报名者执业资格、学历、专业技术成果、发表论文等资料,经审查符合招聘条件者,准予参加考试。

(四)招聘比例要求

公开招聘符合条件报考人数与职位比例不得少于3:1,如少于比例,报经领导小组决定,由县卫计委党委考察后任命。

(五)考试及评分办法

考试分为面试和笔试。总成绩由面试、笔试三部分组成,总成绩按百分制计算,其中:面试成绩、笔试成绩分别占60分、40分。

面试:邀请有关医务专家和相关人员进行面试,面试考官由3至5人组成。

笔试:采取闭卷考试。内容包括政策法规、医院管理和业务技能等知识。笔试后按考试成绩前三名进入面试。

面试、笔试由公开招聘齐干吉迭乡卫生院院长工作领导小组按有关规定组织实施,县纪检监察部门进行监督。

面试、笔试时间、地点另行通知。

(六)组织考察

综合面试、笔试情况,确定前3名为考察对象进行考察。

(七)研究确定

根据考试人员的笔试和面试综合成绩情况,由公开招聘福海县齐干吉迭乡卫生院院长公开招聘工作领导小组提出建议人选,提请县卫计委党委研究审定。

(八)聘任公示

对拟聘任人选面向社会公示(公示时间为7天),接受社会监督。监督电话:福海县纪检委第一纪工委赵继东15022824007

(九)办理聘任

经公示无不良反映或举报不实的,按有关程序办理聘任手续。

七、附则

本公告由福海县公开招聘齐干吉迭乡卫生院院长工作领导小组负责解释,未尽事宜,由领导小组研究决定。

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