为进一步加强和规范机构编制管理，切实管住管好机构编制，根据上级机构编制核查工作相关文件精神，认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《全国机构编制核查暂行办法》及配套法规制度，福海县委编办注重从四个方面推进机构编制核查工作。

一是注重组织领导。召开县委编委专题会议，对核查工作进行研究，制定《福海县第二次机构编制核查工作实施方案》，提出了核查的总体方案与工作思路。各部门(单位)均成立了以“一把手”为组长、分管领导与相关人员具体参与的核查领导小组，强化对机构编制核查工作的领导力量，确保核查工作顺利推进。

二是注重突出重点。本次核查以机构编制实名制管理平台为基础，重点对全县党政群机关和事业单位的机构设置、编制核定及实有人员、领导职数配备和编外用人等情况进行核查，将乡（镇）和在编不在岗人员作为核查重点，切实提高实名制数据的准确性和完整性。要求各单位以核查工作为契机，盘活本部门编制存量，充分激发现有工作人员的活力，使有限的编制资源发挥更大的效用。

三是注重方式多样。集中力量、组织专班，采取单位自查、群众监督、数据比对、实地核查、数据更新等多种方式开展核查工作，明确各步骤时间节点和目标要求，规范有序开展核查工作。同时，将事业单位机构编制核查工作与机构编制统计、事业单位法人登记管理、清理规范工作相结合、相衔接。

四是注重整改规范。坚持边查边清边改，可及时解决的问题当场处理，对难点和历史遗留问题提出合理化的建议，限期整改。建立问题台账，实行问题跟踪整改销号制度，确保核查取得实效。